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  • 奉新縣公開招聘法院合同制書記員實施方案
  • 信息來源:  發布時間:2019-05-27 16:41:24  字體:[ ]   
  • 為了提高法院工作效率,根據中央政法委和上級法院司法體制改革有關要求,及贛高法(201910號文件規定,我院面向全縣招聘合同制書記員。根據有關規定,特制定本實施方案。

    一、招聘名額、招聘范圍及條件

    招聘名額:根據縣政府批準,同意本院招聘9名合同制書記員。

    招聘范圍:面向全縣。

    招聘條件:

    1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄;

    2、大專及以上院校畢業生;

    3、奉新縣戶籍,或夫妻有一方為奉新縣戶籍,或夫妻有一方為奉新縣行政事業單位在編在崗人員;

    4、身體健康,五官端正,心理素質好,無殘疾,無口吃,無明顯疤痕,無紋身。

    5、滿18周歲(200151日前出生)以上至35周歲(198451日后出生)

    二、組織領導

    成立縣法院公開招聘合同制書記員工作領導小組。

    三、聘用人員待遇

    根據江西省高級人民法院贛高法(20199號文件關于《全省法院聘用制書記員工資計發暫行規定》的通知執行。暫定每人2600/月,績效獎300元上下浮動。

    四、招聘程序

    公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審考察工作在領導小組統一安排下組織實施。

    (一)發布公告及報名

    1、發布公告。2019527日,招聘辦在奉新縣人民法院政工科。

    2、報名。符合招聘條件的人員自行至奉新縣人民法院政工科,報名時間截止至2019610日,并提交填寫好的《招聘合同制書記員報考登記表》。

    報名聯系電話:縣法院政工科0795-4615353

    3、資格審查。由領導小組成員單位對報名人員進行資格審查,資格審查結束后,通知符合招聘條件的人員攜帶身份證到奉新縣人民法院政工科領取準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節有不符合招聘條件的情況,取消考試(聘用)資格并接受社會監督。

    (二)考試、面試及體檢

    1、考試。具體日期等通知,先后進行法律綜合知識考試和計算機速測。法律綜合知識考試(100分)成績占30%,計算機速測(100分)成績占30%,面試成績(100分)占40%。招聘辦根據考生法律綜合知識考試和計算機速測面試總成績,從高分到低分按招聘崗位13比例確定入闈人員名單,若發生末位同分情況,則一并入闈面試。

    2、面試。面試時間見通知書,采取結構化面試,面試成績占40%

    3、擬定體檢人員。招聘辦根據考生法律綜合知識考試、計算機速測和面試總成績,從高分到低分按招聘崗位11比例擬定參加體檢人員,總成績相同者法律類畢業生優先擬定為參加體檢人員。

    4、體檢。經招聘辦確定參檢人員后,提前3天電話通知考生空腹參加體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢特殊標準(試行)執行,身體不合格者,按總成績從高到低依次替補。

    (三)政審并公示聘用名單

    1、考生按要求提交戶口所在地派出所無違法犯罪證明。

    2、經審核,對無違法犯罪行為者進行公示。若公示過程中發現有不符合應聘條件者,出現空缺從其后符合條件人員名單中從高分到低分依次替補,考生總成績相同者,面試成績高者優先。

    (四)簽訂聘用合同

    1、公示無異議后,由招聘辦通知到崗試用,試用期為3個月。試用期考評由分管領導和部門負責人共同進行。聘用期三個月,三個月后經考核無異議,正式轉任為省高級法院確定的聘用制書記員范疇。

    2、對所聘人員實行動態管理,若有違反聘用合同、違反工作紀律、不服從管理者,將予以解聘;聘用期滿且無不良表現的,在期滿前三十天內提出續聘申請,經考核合格者繼續簽訂聘用合同。

    3、監督舉報電話:縣法院辦公室0795-4622426

    奉新縣法院公開招聘合同制書記員

    工作領導小組

    2019527


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